consultant erp salaire

Consultant ERP salaire : Le métier de ERP consultant a le vent en poupe. Et pour cause, la garantie d’un salaire n’atteignant pas moins 45 000 euros annuels en fait rêver plus d’un en ces temps où la stabilité professionnelle est plus que jamais menacée. A tel point que la multinationale SAP a émis le souhait de former plus de 2000 consultants SAP France via l’organisme Pôle Emploi en 2020, pour contrer paradoxalement à la pénurie de consultants ERP en France.

Consultant ERP salaire : Définition d’un ERP

définition d'un ERP

Le sigle ERP tire son origine de l’anglais Enterprise Ressource Planning. Il s’avère donc être un Prologiciel de Gestion Intégré (PGI). Cette solution est utilisée par les entreprises ou organisations afin de gérer les activités quotidiennes. Telles que la comptabilité, les ressources humaines, la gestion, la logistique, la gestion des risques et la conformité.

La définition d’un ERP est donc large et ce logiciel peut être utilisé à tous les niveaux de l’entreprise. Les logiciels ERP sont aujourd’hui loin d’être un simple accessoire pour accroître la productivité d’une entreprise. Ils sont indispensables pour bon nombre d’entreprises de petite ou grande taille. Ils permettent le flux de données entre différents processus commerciaux. L’information devient non seulement instantanée mais également sécurisée A noter que l’on confond de manière récurrente SAP et ERP. ERP est un prologiciel de gestion. Tandis que le logiciel SAP est issu d’une société multinationale qui propose à la vente des solutions ERP.

L’outil SAP se divise en différents modules, à l’instar des ERP dont les ERP techniques sont les plus connus tels que SAP MM, SAP SD, EPM SAP, etc. Pour en savoir plus sur les différents modules et toute l’expertise SAP, lisez notre article ici. Un consultant ERP, ce dernier évoluant dans le domaine informatique, doit accomplir diverses missions dans l’exercice de son métier.

Il doit entre autres guider les entreprises dans leur choix d’ERP et proposer une solution logicielle en fonction de leurs besoins. Il doit également mettre en place un plan de test, former les employés de l’entreprise à utiliser le logiciel et assurer la maintenance en cas de bugs ou autres dysfonctionnements. Un bagage solide dans les systèmes d’information est une condition sine qua none. En outre, une maîtrise de l’anglais est un atout majeur, le langage informatique étant de base en anglais. Découvrons maintenant les rémunérations d’un Consultant ERP salaire.

Consultant ERP salaire: Quelle rémunération pour le consultant SAP  junior?

consultant SAP junior

Un consultant SAP junior fraîchement diplômé d’une peut espérer une rémunération annuelle d’environ 32 000€ bruts. Ceci équivaut donc à une rémunération mensuelle légèrement supérieure à 2600€. Lors d’une première embauche et en l’absence d’expérience significative, la rémunération sera rarement au-delà de 35 000€ annuels. Notons que le consultant ERP salaire de base moyen d’un ayant à son actif 5 années d’expérience était de 45 899€ bruts annuels.

Consultant ERP salaire: Quelle rémunération pour un consultant SAP senior ?

Consultant sap

Pour un consultant ERP salaire justifiant d’une expérience plus significative et plus longue, la fourchette de rémunération sera beaucoup plus conséquente. Ce dernier, étant perçu comme un graal, les entreprises sont prêtes à débourser une somme conséquente en guise d’appât. On parlera à l’embauche d’un consultant SAP senior d’un salaire pas moins de 50 000€ bruts par an, soit l’équivalent d’environ 3 200€ nets mensuels. D’éventuelles primes d’intéressement et du 13eme mois peuvent s’ajouter à cela. Bien entendu, ces chiffres sont à titre indicatif. Ils peuvent varier en fonction de la demande, de l’expérience et de la région du candidat.

Et le SAP consulting en freelance dans tout cela ?

sap consullting

Lorsque le consultant ERP proposera ses services de SAP consulting en tant que travailleur freelance. Il pourra jouir d’une certaine liberté au moment de définir ses tarifs. Il n’aura pas l’obligation de s’aligner aux tarifs de ses confrères, mais sa rémunération sera en fonction de son expérience et de son expertise.

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